4 Ohren - Friedmann Schulz von Thun
In diesem Kapitel beschäftigen wir uns mit dem 4 Ohren Modell
Es wurde von Friedemann Schulz von Thun, einem deutschen Psychologen und Kommunikationswissenschaftler, entwickelt.
Im folgenden soll das Thema vertieft werden.
- Schaut euch das Video an und lest die Texte
- Beschäftigt euch mit den Übungen
- Reflektiert was das 4 Ohren Modell für euch und eure Arbeit bedeuten könnte?
Wer mehr über Friedemann Schulz von Thun wissen will kann hier nachlesen.
In diesen Videos und dem Text wird das 4 Ohren Modell näher erklärt
Hier findet ihr Übungen zum 4 Ohren Modell
Bearbeitet diese Übungen und reflektiert was das 4 Ohren Modell für euch und eure Arbeit bedeuten könnte.
Übung - Gesprächsführung
Lest den Text und bearbeitet die Übung.
Geht einen Schritt weiter und überlegt euch selbst Situationen und reflektiert diese.
Geht einen Schritt weiter und überlegt euch selbst Situationen und reflektiert diese.
Übung 4 Seiten einer Nachricht
Vervollständigt das Arbeitsblatt: Wie könnten Aussagen auf welchen Ebenen lauten?
Selbstreflexion - 4 Seiten einer Nachricht
Geht in die Selbstreflexion und hinterfragt euer Kommunikationsverhalten, um es in Weitererfolge reflektieren zu können.
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